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郑州10条“青年人才新政”邀

郑州出台10条“青年人才新政”邀请全球青年英才来郑创新创业

4月15日,在“活力郑州·青春郑州”郑州青年创新创业行动新闻发布会上,郑州市委副书记、代市长何雄介绍了10条“青年人才新政”和邀请了来自世界各地的年轻人。英才来郑创新创业。

何雄表示,随着中部崛起战略和黄河国家战略两个国家战略的实施,空港试验区、自贸区郑州片区、自主创新示范区、跨境电子商务综合试验区、大数据综合试验区五个国家战略平台建设深入推进,郑州“区位+枢纽”、“人力+成本”、 “市场+资源”进一步凸显。当前,郑州正锚定“两个保障”目标,全面开展“三个标准”活动,深入推进“十大战略”行动,全力加快建设国内一流、国际知名的创新高地、先进制造高地、开放高地、人才高地“四大高地”建设步伐。

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何雄说,青春就是城市的未来,赢得青春就是赢得未来。一个城市要想在区域发展的激烈竞争中抢占先机,主动出击,就必须集聚一大批青年人才,让青年人才来、住、留,实现“双程”和同频率共振。年初,河南省委、省政府作出“郑州五年内引进100万新青年人才”的决策部署。人才服务的精准、精准、速度将形成全方位吸引人才、全链条培养人才、全方位用才的新格局,构建“近而远”的良好人才生态,努力全年吸引20万青年人才留在郑州。来郑州创业,用5年左右的时间留在郑州亚星,带着100万青年人才进入郑州,努力把郑州建设成为青年发展友好型标杆城市。近日,我市印发《关于实施青年创新创业行动的工作方案》,支持大学生电子商务领域创业、海归留学人员来郑科技活动,资助优秀大学生创业。创业启动项目,青年人才站建设,青年人才共享。近期还将发布产权住房试点等11个相关配套文件。

发布会上,何雄介绍了10条“青年人才新政”。

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一是开发更多的工作岗位。提供更多更好的就业机会是留住和吸引人才的基础。郑州是一座充满无限可能的“希望之城”、“机遇之城”、“活力之城”。全市现有各类科技创新创业载体255家,市级以上研发平台4085个,高新技术企业4130家,高新技术企业。发展潜力大、速度快、机会多的大型企业10018家。今年,我市将继续实施就业优先战略(机关事业单位用工(用工)、国有企业用工、基层项目用工、中小微企业招聘、灵活用工、留学徒),供需双方综合发力,不断创新 丰富青年人才就业政策和服务支持体系,促进形成高质量相互促进的良性循环发展和就业扩大和质量提高。主要措施是“四个一批”:即鼓励在郑国企、机关事业单位、工业园区扩大招聘规模,留住一批郑、街道(乡)、社区(村)提供基层社会服务岗位,留住一批郑州,引进知名企业在郑州设立区域总部、产业研究院、制造基地、区域供应链中心,增加高收入就业岗位并留在郑州,吸引海内外青年人才回乡就业创业。今年可提供就业岗位20.08万(2.郑州各级机关事业单位4万个,社区(村)基层管理和社区服务岗位2800个,国有企业和上市公司 郑州央企、省市企业 研发机构、科研院所总部,郑州地区总部、产业研究院、制造基地、华为、上汽、上汽等知名企业供应商4万个岗位海康威视、字节跳动、富士康等连锁区域中心等6万个岗位,其他类型企业和社会组织10万个岗位。

二是大力支持创新创业。郑州市贯彻落实河南省委部署,把创新摆在发展的逻辑起点和现代化建设的核心位置。打赢势头,加快打造国家创新高地。从最迫切的青年创新创业人才需求出发亚星网投注册,我市提出发放开办补贴(大学生毕业5年内在郑州首次创业并正常经营3个月以上的,可享受10000元一次性付款)。性创业补助)、大众创业扶持项目补助(大学生创业扶持项目被评为河南省大众创业扶持项目,奖励2万至15万元;青年人才参加“正创汇”国际创新创业大赛在5000万元至100万元的项目资助基础上,重点提供场地支持,规划建设两个5-10平方公里的青年创新创业园,打造青年人才聚集地服务模式积极提供“一站式”创新创业服务,支持青年人才在创新发展中发挥引领作用,使全市成为“加油站”和“为青年人才创新创业提供孵化器。

三是推动新技术、新产业、新业态拓展就业创业空间。近年来,郑州市大力实施换道战略,积极培育新技术、新产业、新业态、新模式。郑州制造向“郑州创造”迈进,在全国的影响力不断提升。考虑到新技术、新产业、新业态对大学生就业极具吸引力,也可以创造大量新的就业岗位,制定了具体的扶持政策,支持大学生在电子科技领域就业创业。商业、软件产业等。对上众创空间和市级以上软件园区实际发生的综合费用,创业第一年给予全额补贴,第二年补贴50%。软件企业在市级以上软件园区招收更多大学生,对自用500平方米内租用办公场地提供全额租金补贴支持,并给予50%的租金奖励和补贴),以提供更充足的租金补贴。为青年人才提供优质就业创业阶段。

四是实施青年人才安居工程。套房可以系一颗心,留下一个人。大学生刚毕业到城市打工,最现实、最紧迫的事情就是有一个稳定的住所。今年,郑州市委、市政府下定决心,要斥巨资,按照环境优美、交通便利、设施齐全、集中适度的标准,用两年时间打造40万座精品人才公寓,高水平建设青年友好型社区,让各类人才在郑州安居乐业,大显身手。目前,通过盘活存量房屋,已完成人才公寓约12万套(间)的收集,今年力争完成收集8万套(间)。郑州将综合利用青年人才站,【为郑州以外高校来郑州工作创业的本科及以上人员提供7天免费住宿(毕业前1年至毕业后2年)】,人才公寓(组织一批现有存量房出售给符合申请首次置业补贴条件的青年人才,青年人才可以低于市场价20%的价格购买全部产权),共有产权住房(可根据不同文化程度申请购买相应面积标准的共有产权住房,个人产权最低份额可确定为60%,5年后可转让或购买由政府产权并转为全产权住房)和首次购房补贴等,为居民提供住房保障青年才俊。

五是为青年人才提供生活补助。大学生刚毕业,收入普遍较低。为提升青年人才生活质量,郑州自2018年起实施青年人才补贴政策,先后向10.6万人发放生活补贴13.69亿元,用真钱。白银增强了年轻人才的获得感。目前,在地方财政压力大的情况下,郑州将继续落实青年人才补贴政策。大专院校本科毕业生和预备技师(技师)享受生活津贴,标准为每人5.4万元、3.6万元、1.8万元。此外,对在本市博士后流动站单位从事博士后研究的博士后,以及由本市企业引进或离站留校的博士后,给予生活补助和安置补助(10万元-15万元/人)。驻地期间每年人次,资助期限2年,引进或出城到企业工作的博士后,给予20万-30万元落户补贴),全心全意建设温暖城市.

六是为创业提供资金保障。启动资金、社会资源和知识储备不足是青年创业者面临的主要困难,其中资金问题尤为突出。郑州市委提出,在优质高效发放大学生创业担保贷款的基础上,毕业5年内的高校毕业生(含留学回国人员)可申请创业担保贷款,期限为3 年。申请40万元,合伙或合资最高200万元,小微企业最高300万元],充分发挥百亿元创新创业基金作用,提高“科技创新” “科技贷”、“人才贷”、“人才保险”金融服务模式为青年人才提供创新创业种子期、初创期、成长期的全链条金融支持。

七是吸引海外优秀青年人才回流。优秀的海外人才经验丰富、视野开阔、思维活跃,始终走在创新创业的前沿。我市坚持多措并举亚星创业园,为留学回国人员就业创业提供全流程、全要素支持。在现有“郑州英才计划”政策的基础上,进一步放宽优秀海归留学人员申请青年人才补贴的户籍限制,对申请急需的加分项设立重点行业人才,并为留学归国人员来郑开展科技活动设立择优资助。资助项目和创业项目(科技活动10万元-20万元,优秀创业项目15万元-30万元),打造内陆城市留学归国和创业人才聚集地。

八、做好校园招聘工作。校园招聘一直是高校毕业生就业最重要的渠道之一。许多大学生的工作是在校园招聘会上确定的。全市组织人才服务机构(每年评选60家优秀企业人力资源服务机构,市财政给予一定奖励),企业进驻校园,开展“千人试点企业家引进人才”行动(组织1000名试点企业家赴国内外知名大学培训和企业学习,开展产学研对接活动和人才引进),举办政策宣传讲座。 、系列招聘活动、职业生涯规划竞赛、就业辅导培训、困难群体就业帮扶等活动亚星官网,送政策、送培训、送工作、送服务,为大学生提供更便捷、更有效的创业就业服务。

九是开展创业技能培训。大学生在校学习多年,就业创业能力不足是影响当前大学生就业创业的问题之一。为此,我市将开展免费的创业意识培训、创业培训、创办(提升)企业培训、在线(电子商务)创业培训,帮助高校毕业生提升专业知识和创业技能。此外,依托企业和培训机构,根据企业需求和大学生意愿,安排其参加青年技能培训、新学徒制等高层次技能人才培养,可按照相关政策享受3000-6000元的培训补贴。

十是提高人才公共服务水平。让广大人才在郑州安心创业、工作顺利、生活舒适是我们的目标。郑州将着力全面提升人才服务质量和效率,依托城市大脑和政务服务改革,加快梳理一批人才工作“一件事”,实现“四个通过“线上+线下”的融合互联,人才事关“一事”。 ”,即“一窗受理、一站式沟通、一次完成、一周结算”,为各类人才提供便捷、高效、舒适、满意的全周期全周期服务,提供更好的教育、医疗等服务,有效引进人才 服务是一张金名片。特别是在教育方面,将进一步提升教育服务能力,保障学前教育和义务教育资源供给,推动郑州美丽教育高质量发展,满足青年才俊子女教育需求,确保“所有必要的资源”。

“城市因梦想而伟大,每个有梦想的人都了不起!郑州是一座热爱、尊重、汇聚人才的魅力城市。人们愿意来、留、享受城市环境,让年轻我们也诚邀青年英才来到郑州,了解郑州亚星最新官网,扎根郑州,为郑州贡献力量。在郑州这片沃土,热情激发创业精神,画出精彩篇章!”最后,贺雄用力的说道。 (中国日报河南记者站记者 石宝银)